Organisationsutveckling
Organisationsutveckling är en bra början!
Vill du göra skillnad?
Vi bidrar till att utveckla din verksamhet, dina interna relationer och dig som chef, ledare och medarbetare. Målet är ett klokare, effektivare arbetssätt och ett förbättrat resultat för din verksamhet. Och det gör vi genom att skräddarsy ditt uppdrag med organisationsutveckling.
Chefs- och ledarskapsutveckling, Organisationsutveckling, Stöd och handledning, individ- och grupputveckling kan handla om:
- Kommunikation, hur vi talar med/till/om varandra
- Att leda sig själv och andra
- Kommunikationsträning, likheter och olikheter, hur man som chef skapar ett effektivt kommunikationsklimat.
- Motivation – hur motiverad är jag och hur motiverar jag mina medarbetare.
När problem ska lösas i en organisation så involverar det ofta ledarskapet. Och det handlar många gånger också om att förändra beteenden. Många kan också stöta på problem när planer ska omsättas i konkreta handlingar.
Det är här vi kommer in och stöttar och hjälper er!
Det är här vi kommer in och stöttar och hjälper er!
Organisationsutveckling på många olika sätt
- Personligt ledarskap – utgår från dig själv, ditt eget sätt att vara och fungera, hitta din kraft och din egen förmåga att leda – skapar framgång och lönsamhet
- Stress – vad är stress och hur kan vi förebygga stress i arbetet?
- Konflikthantering
- Den egna och gruppens självbild. De olika rollernas betydelse, självkänsla vs självförtroende.
- Spelregler/förhållningsregler #metoo
- Effektiv kommunikation, empatiskt förhållningssätt
- Handledning individuellt eller i grupp
- Förväntningar chef/medarbetare
- Coachande förhållningssätt – från rådgivare till coachande ledarskap
Hör av er för en skräddarsydd offert
Vi erbjuder föreläsningar, workshops, kickoff, handledning, grupp och individutveckling.
